La Direction Générale de la Réglementation et des Infrastructures (DGRI) est chargée :

• du suivi de l’évolution institutionnelle au plan national et international et de la réforme des textes régissant le sport ;
• de la conception de la politique nationale d’implantation des infrastructures sportives ;
• de la conception de la politique d’acquisition des équipements sportifs ;
• du suivi et de l’appui à la formation et au recyclage des cadres administratifs et techniques des fédérations.

La Direction Générale de la Réglementation et des Infrastructures comprend :

• la Direction des Infrastructures et des Equipements Sportifs (DIES) ;
• la Direction de la Réglementation et des Normes Sportives (DRNS) ;
• la Direction de la Formation Technique des Cadres Sportifs (DFTCS).

La Direction Générale de la Réglementation et des Infrastructures comprend trois (03)  directions techniques placées sous la coordination d’un  Directeur Général. Le Directeur Général et les directeurs des services techniques sont nommés par décret  pris en conseil des ministres sur proposition du Ministre chargé des Sports.
En cas d’empêchement ou d’absence d’un Directeur, le Directeur Général désigne parmi les Directeurs relevant la Direction Générale de la Réglementation et des Infrastructures, un intérimaire.

La Direction Générale de la Réglementation et des Infrastructures est chargée notamment de :

• veiller au respect les normes et des règlements sportifs ;
• concevoir et suivre la politique de création des infrastructures sportives ;
• former et recycler les cadres sportifs et fédéraux ;
• former les anciens sportifs aux métiers du sport et rechercher les voix et moyens pour leur insertion socioprofessionnelle.

La Direction Générale de la Réglementation et des Infrastructures est appuyée dans ses tâches par un Secrétariat tenu par un(e) secrétaire chargé :

• des opérations de traitements de textes résultant des activités de la direction ;
• de la réception, de l’enregistrement et de l’expédition  du courrier de la direction ;
• du classement, de la ventilation du courrier interne ou tout autre document administratif ;
• de l’organisation des audiences du directeur ou de la directrice ;
• de la gestion et de l’organisation du travail de reproduction des documents de la direction.