𝐀𝐕𝐈𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

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La Direction Régionale de l’Agence Nationale Pour L’Emploi (#ANPE) des Hauts-Bassins (#DRANPEHautsBassins) recherche pour le compte d’une 𝐒𝐨𝐜𝐢é𝐭é 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐚𝐜𝐞, des candidatures pour le recrutement externe de :

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𝟏-𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟏 : 𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞 ;

𝟐-𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟐 : 𝐃𝐞𝐮𝐱 (𝟎𝟐) 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫𝐬 ;

𝟑-𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟑 : 𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐅𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞 ;

𝟒-𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟒 : 𝐃𝐢𝐱 (𝟏𝟎) 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬.

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𝐈-𝐄𝐗𝐈𝐆𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 𝐃𝐄𝐒 𝐏𝐎𝐒𝐓𝐄𝐒 𝐀 𝐏𝐎𝐔𝐑𝐕𝐎𝐈𝐑

Les agents à recruter devraient répondre aux exigences des postes définis ci-dessous :

𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟏 : 𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞

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𝐀𝐓𝐓𝐑𝐈𝐁𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐀𝐂𝐇𝐄𝐒 :

Classé dans la catégorie 𝐈𝐂𝐀 𝐂𝟐 du barème des cadres, il sera placé sous la responsabilité du Directeur des Finances et de la Comptabilité et aura pour mission de veiller à garantir une gestion rigoureuse, administrative, financière et comptable de la société, le respect des orientations et stratégies définies par la Direction Générale. Il sera chargé de :

o Assurer la coordination et la régulation de la comptabilité ;

o Développer les procédures de calcul des coûts ;

o Coordonner les études d’investissements dans le cadre des procédures de la société ;

o Superviser les procédures internes et veiller à leur application afin de déceler les anomalies et suggérer une mise en œuvre d’actions correctives ;

o Concevoir l’organisation générale du traitement de l’information ;

o Établir le plan de financement annuel ;

o Gérer et superviser la trésorerie de la société dans le cadre du plan annuel de trésorerie ;

o Préparer tous les éléments nécessaires pour recevoir les commissaires aux comptes et les missions d’audit ;

o Assurer les relations avec la Direction Générale des Impôts ;

o Initier et suivre les dossiers d’agréments fiscaux avec l’Administration ;

o Définir l’ensemble des procédures budgétaires de la société et veiller à leur cohérence et à leur respect ;

o Exécuter toutes tâches en relation avec le poste qui lui sera confié par la Direction Générale.

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𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐄𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 :

o Être titulaire d’un 𝐁𝐀𝐂+𝟓 𝐚𝐧𝐬 𝐝’é𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐬𝐮𝐩é𝐫𝐢𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é (𝐦𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫 𝟐 𝐞𝐧 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é 𝐂𝐨𝐧𝐭𝐫ô𝐥𝐞 𝐀𝐮𝐝𝐢𝐭 𝐨𝐮 é𝐪𝐮𝐢𝐯𝐚𝐥𝐞𝐧𝐭 + 𝐮𝐧𝐞 𝐥𝐢𝐜𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é + 𝐁𝐀𝐂 𝐆𝟐 + 𝐁𝐄𝐏 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é 𝐨𝐮 𝐀𝐂𝐂 + 𝐂𝐀𝐏 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é) 𝐨𝐮 𝐝’𝐮𝐧 𝐁𝐚𝐜𝐜𝐚𝐥𝐚𝐮𝐫é𝐚𝐭 + 𝐌𝐚𝐬𝐭𝐞𝐫 𝟐 𝐞𝐧 𝐢𝐧𝐠é𝐧𝐢𝐞𝐫𝐢𝐞 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢è𝐫𝐞 ;

o Justifier d’une expérience professionnelle d’au moins trois (3) ans dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion ;

o Avoir une bonne connaissance de la pratique du SYSCOHADA et du droit fiscal du Burkina Faso ;

o Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.…) et des logiciels de gestion comptable ;

o Ê𝐭𝐫𝐞 â𝐠é 𝐝𝐞 𝟑𝟕 𝐚𝐧𝐬 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐚𝐮 𝟑𝟏 𝐝é𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟑 ;

o Être immédiatement disponible ;

o Être de bonne moralité ;

o N’avoir pas été sous le coup d’une sanction disciplinaire et/ou pénale ;

o Avoir une bonne capacité d’analyse, d’apprentissage et de compréhension ;

o Être discret, loyal et savoir garder le secret professionnel ;

o Accepter travailler en équipe et disposer de bonnes aptitudes sociales ;

o Être doté d’une aisance relationnelle et faire preuve d’esprit d’initiative et de grande réactivité ;

o Savoir gérer le stress.

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𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟐 : 𝐃𝐞𝐮𝐱 (𝟎𝟐) 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬 𝐞𝐭 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫𝐬

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𝐀𝐓𝐓𝐑𝐈𝐁𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐀𝐂𝐇𝐄𝐒 :

Classé dans la catégorie 𝐈𝐂𝐀 𝐂𝟏 du barème des cadres ils seront placés sous la responsabilité du chef comptable, ils auront pour mission de synthétiser et d’analyser les chiffres de la société. Ils coordonneront les aspects opérationnels et organisationnels des services Financiers et de la comptabilité. Ils seront chargés de :

o Élaborer les plans comptables généraux en collaboration avec le Directeur des Finances et de la Comptabilité ;

o Assurer les enregistrements comptables, corrections, validation et arrêtés périodiques des comptes ;

o Superviser les imputations comptables et financières ;

o Tenir les comptes généraux ;

o Vérifier les factures et l’éligibilité des dépenses ;

o Assurer l’établissement des comptes bilan, de résultat et la clôture des comptes ;

o Vérifier et analyser les données issues des services de la facturation ;

o Assurer toutes les relations comptables avec les agents économiques (clients, fournisseurs, Etat) :

o Gérer les relations avec l’Administration fiscale et la Caisse Nationale de Sécurité Sociale ;

o Veiller au respect des paiements des obligations fiscales et sociales dans les délais ;

o S’assurer de la conformité et de l’effectivité des opérations et mouvements bancaires ;

o Planifier, organiser et assister l’équipe en charge des audits comptables et contrôles financiers ;

o Exécuter toute tâche en relation avec le poste qui lui sera confiée par sa hiérarchie.

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𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐄𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 :

o Ê𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐢𝐭𝐮𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐁𝐀𝐂+𝟑 𝐚𝐧𝐬 𝐝’é𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐭 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é (𝐂𝐀𝐏 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é +𝐁𝐄𝐏 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é 𝐨𝐮 𝐀𝐂𝐂 +𝐁𝐀𝐂 𝐆𝟐 + 𝐮𝐧𝐞 𝐥𝐢𝐜𝐞𝐧𝐜𝐞 𝐞𝐧 𝐟𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐞, 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é) ;

o Justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la comptabilité ou de la gestion d’au moins 𝐭𝐫𝐨𝐢𝐬 (𝟎𝟑) 𝐚𝐧𝐬 avec le diplôme supérieur demandé ;

o Ê𝐭𝐫𝐞 â𝐠é 𝐝𝐞 𝟑𝟕 𝐚𝐧𝐬 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐚𝐮 𝟑𝟏 𝐝é𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟑 ;

o Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word etc…) et des logiciels de gestion comptable (SAGE, etc.) ;

o Avoir une bonne connaissance de la pratique du SYSCOHADA et du droit fiscal du Burkina Faso ;

o Accepter travailler en équipe, disposer de bonnes aptitudes sociales, être doté d’une aisance relationnelle et faire preuve d’esprit d’initiative et d’une grande réactivité ;

o Savoir gérer le stress ;

o Être immédiatement disponible ;

o Être de bonne moralité ;

o N’avoir pas été sous le coup d’une sanction disciplinaire et/ou pénale ;

o Être apte et accepter de servir dans toutes les zones où la Structure existe.

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𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟑 : 𝐔𝐧 (𝟎𝟏) 𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐅𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞

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𝐀𝐓𝐓𝐑𝐈𝐁𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐀𝐂𝐇𝐄𝐒 :

Classé dans la catégorie 𝐈𝐂𝐀 𝐂𝟏 du barème des cadres, il sera placé sous la supervision du chef de service fiscalité et parafiscalité, il veillera à une application du cadre fiscal qui soit conforme à la législation en vigueur.

Il aura pour mission de :

o Assurer le contrôle des déclarations fiscales afin de s’assurer que les taxes sont payées conformément aux textes (lois fiscales) en vigueur ;

o Conseiller les différents acteurs sur les questions fiscales ;

o Gérer par anticipation la survenue de problèmes fiscaux éventuels et produire des informations fiables à l’Administration fiscale ;

o Rechercher constamment une optimisation de la charge fiscale afin de minimiser les charges ;

o Assurer la veille fiscale afin d’être en conformité avec les nouvelles dispositions fiscales et réglementaires ;

o Gérer les contentieux fiscaux afin de préserver les acquis de la société.

o Exécuter toute tâche en relation avec le poste qui lui sera confiée par sa hiérarchie.

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𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐄𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 :

o Ê𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐢𝐭𝐮𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐁𝐀𝐂 + 𝟑 𝐚𝐧𝐬 𝐝’é𝐭𝐮𝐝𝐞𝐬 𝐞𝐧 𝐟𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐢𝐭é ;

o Justifier d’une expérience professionnelle dans le domaine de la fiscalité d’au moins 𝐭𝐫𝐨𝐢𝐬 (𝟎𝟑) 𝐚𝐧𝐬 avec le diplôme supérieur demandé ;

o Ê𝐭𝐫𝐞 â𝐠é 𝐝𝐞 𝟑𝟕 𝐚𝐧𝐬 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐚𝐮 𝟑𝟏 𝐝é𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟑 ;

o Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word etc…) et des logiciels de gestion comptable (SAGE, etc.) ;

o Avoir une bonne connaissance de la pratique du SYSCOHADA et du droit fiscal du Burkina Faso ;

o Accepter travailler en équipe, disposer de bonnes aptitudes sociales, être doté (e) d’une aisance relationnelle et faire preuve d’esprit d’initiative et d’une grande réactivité ;

o Savoir gérer le stress ;

o Être immédiatement disponible ;

o Être de bonne moralité ;

o N’avoir pas été sous le coup d’une sanction disciplinaire ou pénale ;

o Être apte et accepter de servir dans toutes les zones où la structure existe.

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𝐏𝐨𝐬𝐭𝐞 𝟎𝟒 : 𝐃𝐢𝐱 (𝟏𝟎) 𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬

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𝐀𝐓𝐓𝐑𝐈𝐁𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐓𝐀𝐂𝐇𝐄𝐒 :

Classé dans la catégorie 𝐀𝐌𝐓 𝐌𝟏 du barème des agents de Maitrise, ces agents seront chargés de :

o Faire des imputations et saisies comptables ;

o Être capable d’analyser des comptes – lettrage ;

o Savoir tenir des dossiers d’immobilisations ;

o Assurer le suivi des factures clients et l’établissement des rapprochements bancaires ;

o Contrôler périodiquement la caisse ;

o Contribuer aux revues analytiques et aux dossiers de clôture des comptes annuels ;

o Participer à l’élaboration des états financiers ;

o Avoir une maîtrise du traitement comptable des stocks ;

o Participer au suivi des dossiers de recouvrement ;

o Exécuter toute tâche en relation avec le poste qui lui sera confiée par sa hiérarchie.

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𝐐𝐔𝐀𝐋𝐈𝐅𝐈𝐂𝐀𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐄𝐓 𝐂𝐎𝐌𝐏𝐄𝐓𝐄𝐍𝐂𝐄𝐒 :

o Ê𝐭𝐫𝐞 𝐭𝐢𝐭𝐮𝐥𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐝’𝐮𝐧 𝐁𝐀𝐂 𝐆𝟐 + 𝐁𝐄𝐏 𝐨𝐩𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é 𝐨𝐮 𝐀𝐂𝐂 + 𝐂𝐀𝐏 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐢𝐥𝐢𝐭é ;

o Être apte à gérer le stress ;

o 𝐀𝐯𝐨𝐢𝐫 𝐚𝐮 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝟑𝟕 𝐚𝐧𝐬 𝐚𝐮 𝟑𝟏 𝐝é𝐜𝐞𝐦𝐛𝐫𝐞 𝟐𝟎𝟐𝟑 ;

o Avoir le sens de l’organisation ;

o Être apte et accepter de servir dans toutes les zones où la structure existe ;

o Être immédiatement disponible ;

o Être de bonne moralité ;

o N’avoir pas été sous le coup d’une sanction disciplinaire ou pénale ;

o Avoir une bonne capacité d’analyse, d’apprentissage et de compréhension ;

o Avoir une bonne maitrise de l’outil informatique (Excel, Word…) et des logiciels de gestion comptable ;

o Avoir une bonne connaissance du SYSCOHADA révisé et du droit fiscal du Burkina Faso ;

o Être discret, loyal et savoir garder le secret professionnel ;

o Avoir un esprit d’équipe.

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𝐈𝐈-𝐑𝐄𝐂𝐄𝐏𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐄𝐒 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑𝐒 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄𝐒

Les éventuels candidats intéressés par ces offres d’emploi sont invités à déposer à la Direction Régionale de l’ANPE des Hauts-Bassins ou dans les douze (12) autres Directions Régionales de l’ANPE Burkina Faso 𝐝𝐮 𝐥𝐮𝐧𝐝𝐢 𝟎𝟔 𝐚𝐮 𝐯𝐞𝐧𝐝𝐫𝐞𝐝𝐢 𝟏𝟕 𝐌𝐚𝐫𝐬 𝟐𝟎𝟐𝟑 𝐝𝐞 𝟎𝟖 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 à 𝟏𝟓 𝐡𝐞𝐮𝐫𝐞𝐬 𝟑𝟎 𝐦𝐧, un dossier comprenant :

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• Une demande manuscrite timbrée à 200 francs (timbre fiscal) adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’ANPE des Hauts-Bassins ;

• Un curriculum vitae daté et signé ;

• Une lettre de motivation adressée à Monsieur le Directeur Régional de l’ANPE des Hauts Bassins ;

• Les copies légalisées des diplômes ;

• Les photocopies des attestions ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;

• Une copie légalisée de la Carte Nationale d’Identité Burkinabé (CNIB) ou du passeport en cours de validité ;

• Une copie simple de la carte de demandeur d’emploi à jour.

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𝐈𝐈𝐈-𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

Le processus intégral de recrutement se déroulera en trois phases :

• 𝐋𝐚 𝐩𝐫é𝐬é𝐥𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 ;

• 𝐋𝐞 𝐓𝐞𝐬𝐭 é𝐜𝐫𝐢𝐭 ;

• 𝐋𝐞 𝐓𝐞𝐬𝐭 𝐨𝐫𝐚𝐥 𝐚𝐯𝐞𝐜 𝐮𝐧 𝐣𝐮𝐫𝐲.

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𝐈𝐕-𝐋𝐈𝐄𝐔 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

Les tests de recrutements se dérouleront à Bobo-Dioulasso.

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𝐍𝐁 : 𝐏𝐨𝐮𝐫 𝐭𝐨𝐮𝐭 𝐫𝐞𝐧𝐬𝐞𝐢𝐠𝐧𝐞𝐦𝐞𝐧𝐭 𝐜𝐨𝐦𝐩𝐥é𝐦𝐞𝐧𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞, 𝐬’𝐚𝐝𝐫𝐞𝐬𝐬𝐞𝐫 à 𝐥𝐚 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐢𝐨𝐧 𝐑é𝐠𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐍𝐏𝐄 𝐥𝐚 𝐩𝐥𝐮𝐬 𝐩𝐫𝐨𝐜𝐡𝐞.

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𝐏. 𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥

𝐄𝐭/ 𝐏.𝐃 𝐋𝐞 𝐒𝐞𝐜𝐫é𝐭𝐚𝐢𝐫𝐞 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐥’𝐀𝐍𝐏𝐄

𝐁𝐨𝐮𝐫𝐞𝐢𝐦𝐚 𝐓𝐀𝐌𝐁𝐎𝐔𝐑𝐀

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#𝐀𝐍𝐏𝐄𝐁𝐮𝐫𝐤𝐢𝐧𝐚𝐅𝐚𝐬𝐨

#𝐃𝐑𝐀𝐍𝐏𝐄𝐇𝐚𝐮𝐭𝐬𝐁𝐚𝐬𝐬𝐢𝐧𝐬

#𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞

#𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐬𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬𝐞𝐭𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐜𝐢𝐞𝐫𝐬

#𝐆𝐞𝐬𝐭𝐢𝐨𝐧𝐧𝐚𝐢𝐫𝐞𝐅𝐢𝐬𝐜𝐚𝐥𝐢𝐬𝐭𝐞

#𝐂𝐨𝐦𝐩𝐭𝐚𝐛𝐥𝐞𝐬